| 一是避免非法操作。在值班工作中，违规操作可以说是给保安工作带来阻力的重要原因之一。违规较多，如违反南京保安公司规章制度、客户管理制度等。违反规定不仅会损害公司和客户的利益，还会给自己带来麻烦或人身安全危害。
第二是在某些情况下避免冲动。有些保安在执勤时容易冲动，说错了话就会大发雷霆，采取极端行动。此时，团队领导需要真诚地沟通，用真诚的语气说话，用好话说服对方，理性地处理事情，用真诚打动对方，而不是依靠意志力来解决问题。
第三是避免粗鲁的语言。在值班工作期间，无论是接待来访者还是处理突发事件，都禁止使用不文明礼貌的语言或使用粗暴的沟通方式进行沟通。否则会加剧矛盾，造成工作的被动，影响工作的顺利进行。由此可见，良好的表达和礼貌的语言对于解决工作中的问题是非常重要的。
4、避免独立行动。在执勤期间，不寻求指示或报告就单独行动和做决定是禁忌，因为英雄主义往往会导致意想不到的后果。当发现可疑人员或肇事者值班时，保安公司解决办法是首先与单位或中队经理联系，并在采取行动之前获得协助。这样，任务才能安全顺利地进行，人身安全也会得到保障。 |
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